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Informações da Vaga
Descrição
REQUISITOS: Nível Superior em Gestão Comercial, Marketing, Administração e áreas afins; Sólida experiência no segmento de vendas (peças); Conhecimentos na área comercial, em gestão de pessoas e processos; Possuir CNH Categoria B; Possuir conhecimento no Pacote Office; Possuir experiência no segmento automotivo – Diferencial. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Planejar e realizar ações de relacionamento com a sua base de Clientes e executar campanhas de agendamento ativo e prospecção de clientes; Realizar reuniões quinzenais com a equipe para alinhar o desempenho e planejamento das metas de volume e qualidade utilizando o Placar de Performance; Gerenciar estoque de peças, administrando giro e demais rotinas do setor; Manter relacionamento com fornecedores; Analisar, acompanhar e gerenciar a performance individual dos consultores de vendas em todos os indicadores de negócio, dar feedback e realizar coaching das competências técnicas e comportamentais da equipe; Aplicar uma política de bonificação/reconhecimento para todos os colaboradores da equipe de acordo com o atingimento dos objetivos; Utilizar as redes sociais para se comunicar com Clientes e gerar novas oportunidades; Executar e acompanhar a prospecção de Clientes, registrando o fluxo no sistema; Ter um processo ágil de avaliação dos veículos usados que garanta a negociação de forma justa e transparente; Disponibilizar a quantidade mínima de veículos para uso exclusivo de Test Drive, de acordo com a política vigente da montadora e possuir uma pessoa responsável por manter organizado o processo de Test Drive. Ter um processo que garanta o oferecimento do Test Drive para 100% dos Clientes e atingir os objetivos do período; Acompanhar e aprovar negociações entre clientes e vendedores; Cumprir e garantir o cumprimento dos métodos e processos de trabalho juntamente com a equipe de vendas; Executar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando Pretensões Salariais; Comissão sobre o faturamento de peças; Refeição no local; Vale Transporte (Opcional); Plano de saúde (Adesão I Opcional) Cartão SESC; Parceria com faculdade. JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sábado (44h/s)
Forma de Contratação
A Combinar
Sobre a Empresa
Nome
Agirh
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção