Coordenador Planejamento Estratégico

Presencial Tipo

São Paulo-SP

A combinar

1 vaga | publicada há 102 dias

Informações da Vaga

Descrição

Liderar o desenvolvimento e execução do processo de S&OP (Planejamento de Vendas e Operações), garantindo a integração eficaz entre as áreas de vendas, operações, finanças e outras partes interessadas relevantes; Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas e outros stakeholders para desenvolver projeções precisas de demanda, utilizando dados históricos, tendências de mercado e insights do cliente; Colaborar com as equipes de operações e logística na gestão eficiente dos níveis de estoque, tanto do centro de distribuição como das filiais, garantindo o equilíbrio entre a oferta e a demanda, minimizando custos e maximizando a disponibilidade de produtos; Realizar análises periódicas para identificar discrepâncias entre a capacidade atual e as demandas futuras, desenvolvendo planos de ação para mitigar os gaps identificados; Facilitar reuniões mensais de revisão do S&OP, fornecendo análises e insights para apoiar o processo de tomada de decisão, garantindo que as metas financeiras e operacionais sejam alcançadas; Identificar oportunidades de aprimoramento do processo S&OP, propondo e implementando melhorias para aumentar a eficácia e eficiência do planejamento integrado; Garantir uma comunicação clara e transparente entre todas as partes envolvidas no processo S&OP, promovendo a colaboração e o alinhamento em toda a organização; Elaborar e implementar estratégias de planejamento de curto, médio e longo prazo alinhadas aos objetivos organizacionais; Realizar análises detalhadas de indicadores para identificar tendências, oportunidades e ameaças, fornecendo insights cruciais para o processo decisório; Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos, desde a concepção até a implementação, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade; Liderar e motivar uma equipe multidisciplinar, fornecendo orientação, treinamento e apoio para o desenvolvimento profissional contínuo; Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de diferentes departamentos para garantir a integração e alinhamento dos planos estratégicos em toda a organização; Comunicar efetivamente os planos estratégicos, objetivos e resultados para todas as partes interessadas, garantindo o alinhamento e engajamento de todos os envolvidos; Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação, mantendo-se atualizado quanto às tendências, novas ferramentas e tecnologias disponíveis; Garantir o alinhamento da(s) equipe(s) sob sua gestão, atendendo às normas estabelecidas e instruções fornecidas por seus superiores imediatos, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos definidos e melhor atendimento ao cliente interno e externo; Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da(s) equipe(s) sob sua responsabilidade, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos e resultados; Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. ul.requisitos { list-style: none; } ul.requisitos li { margin-bottom: 40px; } ul.requisitos h4 { font-size: 16px !important; } Requisitos Escolaridade Educação Superior completa - Desejável Pós Graduação. O GHT valoriza a inclusão e a diversidade! Nós temos valores fortes e estamos comprometidos com os princípios de confiança, respeito e ética, trabalhando como um time para sempre incentivar e fortalecer a pluralidade da nossa equipe. Buscamos potencializar o talento de cada um, prezando pela sua essência e espontaneidade. Venha conhecer mais do GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em te receber em nosso time! Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo Assistência Odontológica Seguro de vida em grupo Vale alimentação Restaurante na empresa Vale Transporte Participação nos lucros .beneficios li { margin-bottom: 12px; }

Forma de Contratação

A Combinar


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Automobilística/ Autopeças

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