Auxiliar de DP

Descrição

Principais Responsabilidades

1.Controle de ponto eletrônico, incluindo conferência, ajustes de marcação, justificativas de faltas e atrasos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.

2.Gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, assegurando que todos os colaboradores tenham seus benefícios corretamente cadastrados e atualizados.

3.Admissões e demissões, organizando e conferindo toda a documentação necessária, enviando para registro, acompanhando assinaturas e prazos, além de dar suporte no processo de rescisão e homologação.

4.Folha de pagamento, realizando o lançamento de informações variáveis, como horas extras, adicionais, descontos e afastamentos, consolidando os dados para envio à contabilidade.

5.Férias e afastamentos, acompanhando solicitações, calculando períodos aquisitivos e garantindo que os prazos e documentos sejam enviados corretamente para pagamento.

6.Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios, procedimentos internos e legislação trabalhista, garantindo um suporte eficiente.

7.Saúde e segurança no trabalho, organizando exames admissionais, periódicos e demissionais, controlando ASOs.

8.Participação na melhoria contínua dos processos de DP, identificando oportunidades para otimização das rotinas, padronização de procedimentos e automação de tarefas.

Requisitos para a Função

1.Ensino médio completo.

2.Experiência prévia em Recursos Humano, de preferência em área da saúde

3.Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.

Forma de Contratação

A Combinar

Benefícios

Horário de Trabalho

-