Estagiário de Recursos Humanos

Descrição

Quais serão as responsabilidades e desafios? Realizar as atividades de RH, cumprindo todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como, as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. - Contribuir para o cumprimento das políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos e seus subsistemas alinhada ao planejamento estabelecido pela holding e as necessidades da BU. - Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção; - Apoiar no cumprimento do cronograma de execução das rotinas de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, benefícios, homologações e gestão do ponto eletrônico); - Atender os colaboradores quando necessário para esclarecimento de dúvidas pertinentes a pagamentos, férias, horas extras, atestados, exames, declarações, entre outros; - Auxiliar as áreas contratantes da unidade, juntamente com o Sesmt local, na verificação de documentos trabalhistas e de segurança, para os contratos de prestação de serviço na unidade; - Ser responsável pelo arquivo das documentações de PEO, bem como manter em ordem e zelar pela integridade dos dados - Fazer o lançamento de todos os atestados recebidos no SOC e alimentar a planilha para acompanhamento das ausências. - Ser responsável pelas campanhas no site, assim como apoiar para o engajamento dos colaboradores em tais ações -

Forma de Contratação

A Combinar

Benefícios

Horário de Trabalho

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