Gerente Comercial - SAP e Salesforce - RJ

Descrição

Gerente Comercial – Hunter (Vendas de Serviços SAP e Salesforce) - RJ 

Missão do Cargo 

O Gerente Comercial - Hunter será responsável por impulsionar o crescimento dos negócios da nossa consultoria de TI, especializada em soluções SAP e Salesforce. Sua missão é identificar novas oportunidades comerciais, prospectar clientes em empresas de médio e grande porte e gerenciar o ciclo completo de vendas, com foco em serviços SAP (como AMS, melhorias e outsourcing). Este profissional deverá criar estratégias de vendas eficazes, além de desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes e atuar de forma colaborativa com as equipes técnicas para garantir o sucesso das entregas. 

Principais Responsabilidades 

1. Identificar e prospectar novos clientes no mercado de médio e grande porte, com foco em soluções SAP e Salesforce. 

2. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para serviços SAP, incluindo AMS, melhorias e outsourcing. 

3. Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos. 

4. Elaborar propostas comerciais e apresentações que destaquem os diferenciais e o valor agregado da empresa. 

5. Manter relacionamentos estratégicos com Gerentes de TI, Consultores SAP e Diretores de Negócios em empresas clientes. 

6. Trabalhar de maneira colaborativa com as equipes técnicas e de entrega para garantir a alta satisfação do cliente. 

7. Acompanhar as tendências do mercado e identificar oportunidades para expansão. 

Competências Técnicas 

1. Formação acadêmica: Graduação em áreas correlatas (Administração, Engenharia, Tecnologia ou similares). 

2. Conhecimento técnico avançado em SAP (ECC, S/4 Hana, B1) e Salesforce. 

3. Experiência comprovada em vendas de serviços SAP, incluindo AMS, melhorias e outsourcing. 

4. Domínio de ferramentas de CRM e gestão de pipeline. 

5. Inglês avançado para negociação e elaboração de propostas. 

Competências Comportamentais 

1. Perfil "Hunter", com forte orientação para resultados e alta capacidade de prospecção. 

2. Habilidades avançadas de negociação e persuasão. 

3. Excelente comunicação e capacidade de argumentação. 

4. Inteligência emocional para lidar com negociações complexas e manter relações estratégicas. 

5. Habilidade para trabalhar de forma autônoma e com foco em metas. 

6. Capacidade de liderança e engajamento, mesmo sem um cargo formal de gestão. 

Remuneração e Benefícios 

1. Remuneração: A combinar 
    
   Benefícios:   

2. Gympass 

3. Parceria com Escola de Idiomas 

4. Outros benefícios corporativos 

 
 
Modalidade: Hibrido
Regime: PJ 

Forma de Contratação

A Combinar